Copenhague: revue de presse L'Express via Yahoo! Actualités

Arrivé ce matin aux alentours de 9 heures à Copenhague, le président des Etats-Unis est le point de mire des médias, ce vendredi.

Aux Etats-Unis, le New York Times, au contraire, rappelle l'effort des Etats-Unis qui se sont engagés, par l'intermédiaire de la secrétaire d'état américaine , à participer à un fonds de 100 milliards par an pour aider les pays pauvres à limiter leurs émissions de CO2.

L'aide proposée par les pays riches dépend notamment de la mise en place d'un système de contrôle: le MRV (measure, reporting, verification), que la Chine considère comme une atteinte à sa souveraineté.

Le Monde rappelle les cinq points qu'un accord devrait contenir : un objectif de limitation du réchauffement à 2°C d'ici 2020, des engagements de limitation de l'effet de serre, un accord pour le financement en particulier pour les pays en voie de développement, un système de contrôle et un accord sur l'avenir du protoc

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LEAD 1 Plan social chez Rohm and Haas France, 196 postes menacés

STRASBOURG, 3 juillet (Reuters) - Le groupe chimique

américain Rohm and Haas a annoncé vendredi vouloir supprimer 196

postes en France et fermer son usine de Semoy, dans le Loiret.

Rohm and Haas, racheté par Dow Chemical Co (DOW.N: ) le 1er

avril, explique dans un communiqué être dans "l'obligation, pour

réduire ses coûts fixes, de redimensionner ses effectifs" dans

"un contexte économique marqué par une forte récession".

Rohm and Haas, qui emploie 1.075 salariés en France sur ces

cinq sites, a réalisé un chiffre d'affaires mondial de 10

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Source:
http://fr.reuters.com/article/frEuroRpt/idFRL327379420090703

La direction de Caterpillar France annonce l'application du plan de ...

La direction de Caterpillar France a annoncé lundi soir, à l'issue de l'échec de l'ultime réunion du comité d'entreprise, l'application du plan social prévoyant la suppression de 733 emplois dans ses deux usines situées à Grenoble et Echirolles (Isère)."Nous allons mettre en oeuvre le plan social comme annoncé (...) faute d'un accord sur l'aménagement du temps de travail", a précisé la direction française du groupe américain spécialisé dans la fabrication d'engins de chantiers jointe au téléphone.Cette décision fait suite au refus lundi après-midi des élus du CE de rendre -comme les y oblige la législation- un avis sur le livre III (mesures sociales d'accompagnement) du plan social lancé le 19 février en France par Caterpillar.

Les représentants du personnel, invoquant pour quitter la réunion des "menaces de la part de certains salariés excédés", avaient demandé une suspension de séance, a précisé à l'Associated Press Nicolas Benoît, élu CGT au comité d'entreprise.En préalable à cette ultime réunion, les représentants du personnel avaient demandé une levée des sanctions à l'encontre de 19 salariés faisant l'objet de procédures pour des actions commises lors du conflit social, ce que la direction avait refusé.Caterpillar France avait un temps émis la possibilité de réduire les licenciements de 733 à 600 sous réserve de la signature par les représentants syndicaux d'un accord sur l'aménagement du temps de travail.

Ce projet a été rejeté par la majorité des 2.551 salariés des sites de Grenoble et d'Echirolles lors d'un référendum à bulletins secrets organisé le 6 mai dernier.

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Source:
http://tempsreel.nouvelobs.com/depeches/economie/20090511.FAP1456/la_direction_de_caterpillar_france_annonce_lapplication.html
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